• 摩登三待遇_成瘾留下的顽固记忆,科学家找到了消除成瘾记忆的“橡皮擦”

    摩登三待遇_成瘾留下的顽固记忆,科学家找到了消除成瘾记忆的“橡皮擦”

    烟瘾、酒瘾、网瘾、手机瘾,甚至毒瘾,戒掉这些“瘾”,为什么那么难? “一个重要原因在于,成瘾留下的顽固记忆。”中国科学院深圳先进技术研究院内尔神经可塑性诺奖实验室执行主任、研究员朱英杰说,有别于学习、认知等常见类型的记忆,成瘾在人脑内会形成持久、顽固、环境关联性极强的记忆。 前不久,他所在的科研团队联合美国斯坦福大学陈晓科团队,针对阿片类药物成瘾发现了两条神经通路的全新功能:分别调控成瘾记忆的形成和维持。此外,通过抑制其中一条通路,研究人员成功消除了小鼠成瘾的关联记忆,阻止了复吸行为的发生。相关研究已于近日发表于神经生物领域学术期刊《神经元》。 在大脑司令部中,上千亿的神经元各司其职、互相协作,不停歇地处理着海量信息,而将这些神经元连接起来并传递特定信息的,就是神经通路,大脑行使学习、记忆等各种功能就是通过这些神经通路的网络电信号活动来实现的。 在朱英杰此前的研究中,他曾发现“丘脑室旁核”脑区是与毒瘾戒断反应密切相关的全新神经通路,论文发表于国际顶级期刊《自然》杂志。此次成果正是针对同一脑区的再次突破。 一组小鼠实验揭示了成瘾记忆形成与维持的关键通路—— 科研团队在箱子的两边设置了两个环境完全不同的小房间,对小鼠进行训练:第一天将小鼠关在A房间里并向其注射吗啡,吗啡激活了大脑内的“奖赏系统”,将毒品“转化”为脑内的快感;次日,作为对照,科研人员将小鼠关到B房间里,并向其注射生理盐水。 经过数日的反复配对后,小鼠便形成了成瘾记忆:A房间里有吗啡,会带来快感;B房间里没有吗啡,不会产生快感。 朱英杰说,小鼠在行为学上会对A房间表现出明显的位置偏爱,即便数日后不再向其注射吗啡,任其在两个房间中自由选择,小鼠70%-80%的时间还是会待在A房间。 科研团队利用病毒示踪技术和光纤记录方法,观察到在毒品记忆形成、提取和持续的过程中,小鼠大脑中“丘脑室旁核”到“中央杏仁核”,以及“丘脑室旁核”到“伏隔核”的两条神经通路,被激活了。 找到了成瘾记忆的关键通路,接下来的问题是,两条神经通路在功能上有什么区别,能否通过抑制通路消除成瘾记忆?科研团队展开了进一步的实验。 首先,科研团队利用光遗传学方法对“丘脑室旁核”到“中央杏仁核”通路进行了调控。结果显示,在训练小鼠的过程中,对这条神经通路进行光遗传抑制,小鼠会记不清自己在哪个房间得到了吗啡。而激活这条通路时,即便在很短的天数内给小鼠注射少量的吗啡,它仍能对得到毒品的房间产生明显偏爱。 “这一系列实验表明,‘丘脑室旁核’到‘中央杏仁核’通路的功能,是在大脑中促成吗啡奖赏与环境的关联。”朱英杰表示,该神经通路与成瘾记忆的形成具有密切关系。 使用类似方法,科研团队接着研究了“丘脑室旁核”到“伏隔核”通路的作用。与“中央杏仁核”通路不同,在训练时,抑制“伏隔核”通路并不会影响小鼠的位置偏好,但在记忆维持阶段抑制该通路,则可干预小鼠对吗啡记忆的提取。 换句话说,小鼠在训练时记住了有吗啡的房间,但在测试时抑制“丘脑室旁核”到“伏隔核”通路后,小鼠不再对任一房间产生明显位置偏好,关于吗啡房间的记忆似乎被“擦除”了。 更重要的是,这种“擦除”作用可以持续较长时间。通常情况下,经过“戒毒”训练的小鼠,在低剂量的吗啡提示下很容易唤起记忆,造成复吸。但经过“记忆擦除”的小鼠,在“戒毒”14天后,即使受到低剂量吗啡提示,仍然不能唤醒成瘾记忆,有效阻止了复吸发生。 朱英杰说,这表明,“丘脑室旁核”到“伏隔核”通路对与成瘾记忆的提取和维持密切相关,同时也为预防及治疗毒品复吸,提供了新的靶点与参考。他告诉记者,这项研究发现对于其他顽固的深度记忆,例如恐惧记忆、创伤后应激障碍等亦有借鉴意义。(记者 邱晨辉) 责任编辑:kj005 文章投诉热线:156 0057 2229 投诉邮箱:29132 36@qq.com

  • 摩登三注册登录_院校该如何培养直播人才?如何在直播红海中突围?

    摩登三注册登录_院校该如何培养直播人才?如何在直播红海中突围?

    在被誉为“史上最难毕业季”的这个夏天,云南一所中职院校直播专业的优秀毕业生却“一个人可以在好几个企业里挑工作”。 直播行业的火爆导致用人需求突增。中国人民大学测算,仅淘宝直播一年就带动就业超过173万,李佳琦、薇娅等直播达人成为年轻人新的职业榜样。名校在校生被企业盯上,培训10天就火速上岗;直播专业从2月至今每天都有企业打电话“要人”;不少年轻人直言想“学直播”;学校招生规模扩大了3倍;浙江、广东、四川超过40所高校开展校企合作输送主播;MCN机构负责人到院校里提前挖人培养,等等。因为直播行业到处都缺人。 不久前,人社部正式在“互联网营销师”职业下增设了“直播销售员”,电商主播、带货网红成为新的就业风口,这带来了一些新问题:院校该如何培养直播人才?感兴趣的学生该建立什么样的职业观?如何在直播红海中突围? 最难毕业季,偏偏直播毕业生“可挑工作” 18岁的周琪曾攥着手机在薇娅的直播间里抢购,如今她成了薇娅的同行,当上了淘宝主播。 云南省腾冲市第一职业高级中学和淘宝直播合作培训出来的第一批40名毕业生,还没出校门就被企业“预定”。周琪和10名同学5月底从云南赶赴北京,6月上岗,在一家销售居家用品的企业开始了自己的主播职业生涯。 因为新冠肺炎疫情,企业的整体招工需求减少,她和不少同学都曾经为就业发愁,学校珠宝商务系主任王洪波也担心毕业生“找不到饭碗”。没想到,直播专业火了,北京的企业直接到学校招人,周琪和同学经过面试后马上得到了工作机会。 从2018年开始,腾冲市第一职业高级中学就从珠宝商务系筛选出感兴趣、有潜质、基础高的学生加入直播专业,并从广州揭阳、四惠等直播基地邀请专业直播运营负责人给学生上课。 今年,疫情给云南旅游业带来严重打击,本该毕业后到各大珠宝卖场就业的毕业生面临失业危机,唯独直播专业的毕业生十分抢手。2月开始,王洪波的电话就响个不停,每天都有企业打电话“要人”,优秀毕业生甚至可以在好几个企业中挑,有的学生成为主播,有的学生则从事了与直播相关的其他工作,就业情况“非常理想”。 “翡翠是云南的传统产业,我们珠宝商务系一直在思考如何和互联网结合。随着互联网平台经济的发展,以及直播经济的兴起,无论是机构、商家还是学生都逐渐认识到网络营销专业的重要性。”王洪波介绍,往年珠宝商务系学生仅招100人,今年扩招达到467人,主要是学直播相关专业的学生多了。还有年轻人直接找到学校,表明想“学直播”。 就连未毕业的在校生也被企业迫不及待地盯上了。疫情以来,吴裕泰直播间带货量节节攀升,直播时长较之前翻倍,公司紧急扩充直播团队从3人增加至7人。在这种情况下,中央戏剧学院播音主持专业的在校生周明经过10天培训即上岗,让吴裕泰直播间除了茶香还多了歌剧、评书、绕口令。未来,吴裕泰正计划尝试采用校企合作方式继续挖掘直播人才。 看似门槛低,但做到专业仍然很难 架好手机,拿货开说。当主播看似门槛很低,但想要做到专业仍然很难。 周琪第一次上直播的时候,整个人都在发抖,背好的词支支吾吾说不出来,连镜头都找不到。虽然在学校学过,但由于对产品不熟悉,开播并不顺利。 “关键是介绍产品时,是不是能真正打动用户”,周琪不满意自己目前的带货水平,性格原本内向的她正在锻炼自己大胆开口说的能力,资料要背熟理解透才能在直播时信手拈来。上岗一个月,她的直播间只有100多人看,而有同学在实习直播时销售量就达到四五万,差距明显。 王洪波介绍,为了培养好直播人才,学校开通了12个淘宝直播账号,供学生实战培训,最近还派了4位老师到杭州淘宝大学学习。 第一年,学生主要学习电商营销基础知识、营销学、珠宝知识等,第二年在专业知识学习之外开始尝试实践,除了主播外,客服、运营(助播、后台、场控)、供应链等相关知识都要了解,学生要根据自己所报的不同岗位进行专业培训。第三年下半年,学生进入企业顶岗实习,基本就是未来的员工。 由于行业太新,教学内容往往需要根据实践调整,毕业生也在反哺学校。王洪波和老师们常常蹲在学生的直播间里围观,了解行业的最新动向。 比如,他们发现过去主播是只展示产品不露脸,现在主播多在展示产品时露脸,回去立刻要求学生学习如何在直播间里展示自己的形象,以便在将来获得更多竞争力。 有很多人认为,漂亮是成为优秀主播的关键要素。上海黑域电子商务有限公司合伙人黑水却不这么认为,“首要考察表达能力强、性格好,漂亮是加分项,毕竟别人不会因为你漂亮而下单”。 毋庸置疑的是,今年毕业季,有直播电商经验的毕业生最吃香。中国人民大学劳动关系学院的最新数据测算显示,淘宝直播一年带动就业超过173万。与此同时,淘宝直播的人才需求呈现出更普惠、更灵活等新特征。在直播电商行业,七成岗位没有学历与经验要求,更注重实际技能的考察。 直播行业被年轻人所关注,也格外给年轻人机会。除了大众熟知的主播,直播间里还诞生了助播、选品、脚本策划、运营、场控等多种新职业。黑水表示,95后是在视频、短视频里成长起来的,他们的学习、购物、社交都在视频里完成,做直播更有优势。 直播就业本身是一场创业 有很多想当带货主播的年轻人说起自己的职业目标时,都大喊“我想要成为李佳琦”。 事实证明,李佳琦不是培养出来的,院校、MCN机构也培养不出来李佳琦。相反,直播行业并不如想象中那么高薪,也并不如表面上那么风光。 “很多小孩觉得这一行挣那么多的钱,还不累,多好”,黑水表示,很多人没有清晰地意识到,直播行业背后的专业和艰辛。他以自己培养的一个主播为例,“开播几小时,下播后要复盘,梳理今天的优点和需要改进的地方,晚上要工作到凌晨三四点,睡几个小时后又要准备第二天的直播,很吃苦很受罪”。 他直言,这个行业和大部分行业一样,需要很辛苦付出才能突围,“沉淀不了1000个小时根本摸不透这个行业”。 BOSS直聘研究院数据显示,2020年上半年,带货主播的平均月薪为11220元,尽管同比下降了近2000元,但在全行业所有岗位中,平均薪资仍然处于高位水平。并且,该领域中收入两极分化现象严重,大型MCN机构主播的收入显著拉高了平均值,71%的主播月薪收入在1万元以下,每天工作10-12个小时是生活常态。 王洪波也发现,直播行业内人才良莠不齐,需要提升专业度。“现在的主播文化层次和专业知识参差不齐,甚至有些连基础知识都不懂就去直播。如果珠宝、服装设计专业的学生能把专业积累融入直播体系,那么将对直播行业的专业性有很大的提升。”(记者 陈璐) 责任编辑:kj005 文章投诉热线:156 0057 2229 投诉邮箱:29132 36@qq.com

  • 摩登三注册登录网址_青岛5G智能电网项目建设完工

    摩登三注册登录网址_青岛5G智能电网项目建设完工

    青岛5G智能电网项目日前建设完工,这个目前国内规模最大的5G智能电网,成功实现5G智能分布式配电、变电站作业监护及电网态势感知、5G基站削峰填谷供电等多个新应用。 去年下半年,国网青岛供电公司、中国电信青岛分公司、华为公司三方共同组建5G应用联合创新实验室,共同推进5G在智能电网、能源互联网体系的建设。截至目前,合作三方在青岛已部署30余个5G基站,借助5G技术赋能传统电网,有效支撑5G智能电网应用。 记者了解到,有了5G智能电网,电力工作人员通过超高清摄像头监控输电线路和配电设施,能够及时发现故障隐患,节省80%的现场巡检人力物力。传统情况下,电力系统故障识别和定位时间较长,需要断电的范围也较大,恢复供电的周期以天为单位。通过5G技术的超低时延和超高可靠性,停电时间已经从分钟级缩短到秒级甚至毫秒级,电网线路故障能够快速定位、隔离和恢复。 国网青岛供电公司相关负责人介绍,5G的大带宽、低时延、广连接、高可靠的特性完全契合能源互联网的通信需求,下一步将在5G电力机器人、无人机智能巡检、精准负荷控制等方面发力,提升电网互联互通能力。(记者侯琳良) 责任编辑:kj005 文章投诉热线:156 0057 2229 投诉邮箱:29132 36@qq.com

  • 摩登三官网_人工智能进一步带动以“数字化治理”为代表的治理能力提升

    摩登三官网_人工智能进一步带动以“数字化治理”为代表的治理能力提升

    在当今世界新一轮科技革命和产业革命中,人工智能进一步彰显“头雁效应”,引领科技革命、产业革命与教育革命交融汇聚,提升人们的生活感受和生命体验,同时对现代社会治理理念、治理能力与治理体系产生重大影响。当前,以智能化、数字化、网络化为鲜明特征的治理现代化步伐不断加快。 人工智能的智慧技术将进一步推动治理理念更新。随着技术深入发展和应用场景不断丰富,人工智能可以更加准确地模拟人类的感知、记忆、推理等活动,智能机器与人类将实现顺畅沟通。人工智能可以满足精准化的治理要求。通过大数据、云计算、物联网等技术,人工智能可以更加精准地记录主体的常态性、捕捉主体的差异性,通过其深度挖掘和海量信息处理功能促进治理效能提升,延伸人类在数字信息世界的生活空间。人工智能可以满足人性化的治理需求。以人工智能为技术支撑的治理新模式在提高治理效率的同时,更多呈现人性化、场景化、价值化的趋势,能够提供更加包容和谐的人文关怀。 人工智能进一步带动以“数字化治理”为代表的治理能力提升。人类的灵活性、创造性与机器的稳定性、逻辑性可以实现优势互补。基于人类智能、机器智能的“数字化治理”,可以对治理的体制机制、工具方法等进行全方位、系统性创新。一方面,人工智能将强化治理的协同性。人工智能推进跨部门的数据共享、流程再造和业务联动,推动治理形式和服务方式从“碎片化”转变为“整体化”。另一方面,人工智能将提升治理的高效性。人工智能有力推动新的治理形态发展,让政府等治理主体可以在物理世界、数字信息世界交互中实现即时感知、科学决策、主动服务、智能监管。特别是依托数据分析、机器学习和精准算法等,可以有效超越时间局限和地域限制。比如,智慧交通、智慧司法等,可以“全天候”回应民众的服务需求。 人工智能将进一步推动以“网络化治理”为特色的治理体系完善。人工智能推动各行各业加速向智能化跃升,让各类智能成果在物理世界和数字世界得到更加广泛的应用,从而不断改变生产生活关系,进一步提升与智能社会相匹配、以“网络化治理”为特色的治理能力。人工智能将大幅拓宽治理体系的延展面。依托大数据、云计算、物联网等技术,治理体系的“触觉”可以前所未有地深入到生产生活的各个方面,形成由点及面、串珠成链的治理体系,让公共服务共建共治共享与社会发展场景互联互通。同时,人工智能将显著增强治理体系的互动性。人工智能将打破传统治理体系的单向局面,使得治理体系成为更加开放的系统,可以根据用户需求作出及时反馈,实现自我更新与自我优化。 推进国家治理体系和治理能力现代化,需要我们抓住人工智能发展的机遇,让创新为治理赋能,使我们的治理理念、治理能力与治理体系更好满足人的全面发展需要和经济社会发展要求,加快打造人工智能助力国家治理现代化的中国方案。 责任编辑:kj005 文章投诉热线:156 0057 2229 投诉邮箱:29132 36@qq.com

  • 摩登三招商网址_和“懂行人”迈向数字化未来,每家企业都可以成为“新基建”的一分子

    摩登三招商网址_和“懂行人”迈向数字化未来,每家企业都可以成为“新基建”的一分子

    “新基建”并不是科技公司的专利。和“懂行”的伙伴一起迈向数字化未来,每一家企业都可以成为“新基建”的一分子 自今年《政府工作报告》首次写入“新型基础设施”以来,各地通过信息基础设施、融合基础设施、创新基础设施的建设,加速推动产业升级和千行百业的数字化转型进程,不断培育我国数字经济发展的新动能。在统筹新冠肺炎疫情防控常态化和经济社会发展中,以5G、云计算和人工智能为代表的新一代数字技术,在很多应用场景中发挥了至关重要的作用,也验证了“新基建”的价值和意义,再次打开了企业的发展新思路。 然而当数字化转型进入深水区,对每一家传统企业来说都是知易行难,迫切需要有“懂行”的人来和他们一起梳理数字化转型需求,填补传统业务场景与数字技术应用之间的鸿沟。每个行业业务迥异、数字化转型的需求千差万别,没有长期耕耘且全身心投入其中,不可能发现核心业务的场景化痛点,更没法与企业在同一频道对话,难以共同创造出数字化转型的价值。要做到“懂行”,唯有切身参与,沉浸其中,才有能力将技术应用与业务需求相融合,形成真正创造价值的行业场景化解决方案。 当前,市场不确定因素增多,变化正在加速;疫情影响着世界信息产业格局的变动,过去浅尝辄止的数字化,正在被深层次的数字化转型所取代。现实中,很多数字化转型项目在设计之初规划得相当完善,但实施之后效果不尽如人意,最大原因在于只注重技术本身,而没有深入到行业的生产决策系统中去、理解关键业务场景转型的需求。唯有准确识别出关键业务场景的真正堵点,才能推进行业核心生产决策系统的数字化转型。 提升识别关键业务场景需求的能力,必须对行业有足够长时间的专注。比方说以前企业在购买ICT设备(信息通信设备)的时候,关注的是相关技术指标,而现在企业更关心解决方案能否适配业务场景、能否解决实际业务问题,也会基于此来决定是否买单。这就需要我们保持对行业的持续深耕和关注,更好地理解企业数字化转型需求,利用数字技术为用户提供场景化解决方案。在这方面,华为通过每年大量的研发投入,保持了在5G、云计算、AI领域的领先,打造了全联接、全感知、全智能的数字化平台。正是因为对行业的专注和投入,我们才能携手更多业内伙伴,协同打造聚焦企业核心业务需求的场景化解决方案。 当前,数字技术融入企业核心业务场景,改变了许多传统行业的形态。在煤矿,借助智能化无人开采、智能装车系统、瓦斯零排放等新技术,可以把矿工从艰苦危险的作业环境中解放出来,并大大提升了煤矿的资源利用率;在深圳机场,“智能机位分配系统”等众多智慧项目的落地,让机位利用率提升7个百分点,每年有近400万人次旅客享受更便捷的乘机体验……越来越多的“懂行人”携手更多企业突破数字化转型障碍,带动整个上下游产业链的同频共振,打造更加广阔的产业数字化空间,有力推动中国经济迈向高质量发展。 “新基建”并不是科技公司的专利。和“懂行”的伙伴一起迈向数字化未来,每一家企业都可以成为“新基建”的一分子,为产业数字化加速,为数字经济腾飞提供新动能。 责任编辑:kj005 文章投诉热线:156 0057 2229 投诉邮箱:29132 36@qq.com

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