• 摩登三主管工资_“新基建”为传统基建插上“数字化”和“智能化”的翅膀

    摩登三主管工资_“新基建”为传统基建插上“数字化”和“智能化”的翅膀

    近日,第四届世界智能大会举行云上峰会,来自海内外的学者、企业家共聚一堂,就“新基建”、新一代人工智能等核心议题激荡思想,共话未来。紫光集团联席总裁兼新华三首席执行官于英涛深刻阐述了“新基建”与新型智慧城市的关系,以及如何进一步释放“新基建”价值等议题,同时带来智能战略和数字大脑计划2020在新型智慧城市建设中的一系列创新成果和最佳实践经验分享。 “新基建”为传统基建插上“数字化”和“智能化”的翅膀 当前,新基建已经成为数字经济建设领域非常重要的一个命题。与此同时,有关“新基建”与传统基础设施“铁公基”之间如何相互促进,也成为业界讨论的热点。 对此,于英涛强调,“新基建”能够对传统基建实现良好的赋能效应,为传统基建插上“数字化”和“智能化”的翅膀,最终两者协同支撑经济发展。 此外,“新基建”对其他行业的赋能效应也已凸显,于英涛表示,“新基建”可以赋能包括制造、零售、医疗、金融、教育、旅游、政府在内的百行百业,利用数字化和智能化的手段帮助这些行业中的企业实现效率提升和成本降低。从这个角度来说,“新基建”的主要抓手和工具正是数字化与智能化,这两点是新基建的核心。 智慧城市是“新基建”集大成之作 新基建将加速智慧城市建设,“‘新基建’所有的板块和定义都跟城市的治理、民生和产业相关联”。对此于英涛进一步阐释:智慧城市是“新基建”的集大成之作,无论是城市部件中包含的物联网、视联网、人联网,还是产业部件中的工业互联网、产业互联网、大数据中心、数字孪生和上层智慧应用,其实都是“新基建”的范畴,正是“新基建”托起了新型智慧城市和新兴产业经济的快速发展。 推进数字化转型加快释放“新基建”价值 “新基建”需要政府、企业合力,共同推进数字化转型。“新基建”角色分工主要有两大类,一类是政府所代表的推动者;一类是参与者。而在参与者之中,又可以包括为“新基建”提供技术、产品、解决方案等建设服务的赋能者和通过“新基建”实现数字化转型的应用者。 于英涛表示,紫光集团及旗下新华三作为“新基建”的赋能者,提出“AI in ALL”智能战略,致力于通过更具智能的产品和解决方案,助力客户的业务与运营更智能。通过“数字大脑计划”服务百行百业,在2019年帮助1806个客户部署了数字大脑解决方案,成功落地包括“智慧连云港”、“华西医院数字化转型”在内的多个重点项目。在天津滨海,通过打造“1+4+N”的新型智慧城市体系,成功推进政务、经济、民生、城市4大领域智慧工程以及N个智慧应用建设。截至目前,已经助力天津滨海新区建设了743个全科的智能网格,推动商事登记办件系统使办件时长降幅达96.7%,通过“滨海掌上行”APP推动“指尖办理”,群众满意度高达94.5%。通过帮助政府、医疗等不同行业积极拥抱数字化和智能化,真正实现赋能“新基建”,创造价值,激活经济。 未来,紫光集团以及旗下企业将和广大企业一起,构筑起“新基建”的坚实底座,驱动百行百业数字化转型进一步加速,共同释放“新基建”的价值,让我们的城市更美好! 责任编辑:kj005 文章投诉热线:156 0057 2229 投诉邮箱:29132 36@qq.com

  • 摩登三主管工资_张北柔直工程竣工投产,总投资125亿元

    摩登三主管工资_张北柔直工程竣工投产,总投资125亿元

    记者从国家电网获悉:采用我国原创并领先世界的柔性直流电网新技术,创造了多项世界第一的张北可再生能源柔性直流电网试验示范工程(简称“张北柔直工程”)29日竣工投产。该工程将张北新能源基地、丰宁储能电源与北京负荷中心可靠互联,每年可输送约140亿千瓦时清洁能源,满足北京地区以及张家口地区的26个冬奥会场馆总计1亿千瓦时的年用电量需求,助力北京冬奥场馆实现奥运史上首次100%清洁能源供电。 据悉,柔性直流电网技术是破解新能源大规模并网消纳难题的“金钥匙”,是能源有效驾驭和高效转换最关键的技术之一,在新能源并网、城市供电等方面具有显著优势。作为我国重大科技试验示范工程,该工程是世界首个真正具有网络特性的直流电网工程,核心技术和关键设备均为世界首创。工程应用了最先进的电力生产、传输、存储、消纳和运行控制技术,创造了12项世界第一,并成功实现了三大突破,即突破柔性直流电网构建难题、突破柔性直流容量提升难题、突破柔性直流可靠性提升难题,将柔性直流的可靠性提升至常规直流水平。 张北柔直工程总投资125亿元,于2018年2月开工建设。(记者冉永平) 责任编辑:kj005 文章投诉热线:156 0057 2229 投诉邮箱:29132 36@qq.com

  • 摩登三怎么开户_直播“带货”有创意有想法的主播更容易冒出来

    摩登三怎么开户_直播“带货”有创意有想法的主播更容易冒出来

    未来的竞争肯定越来越激烈。有创意、有想法的主播更容易冒出来,也能走得更远,投机的人可能会突然冒出,但是沉寂下去也会很快。 ————— “过了一两年或者两三年,我还没火,肯定要考虑转行。”目前正在浙江省义乌市某传媒公司进行直播带货实践的00后女生周晗说。 她是义乌工商职业技术学院模特与礼仪专业大一学生,长相甜美,喜欢“二次元”,擅长跳舞。约在3个月前,她所在学院和这一传媒公司合作培养电商直播达人,周晗很快报了名,“现在电商直播带货这么火,机会来了,就要抓住”。 5月8日,她考下了义乌市人社局颁发的“电商直播专项职业能力证书”,并考虑将电商主播作为自己未来的正式职业。不久,她这一职业又有了个“官方认证”的名称——直播销售员,是人力资源和社会保障部拟发布的10个新职业之一“互联网营销师”下设的工种。 “一个工作的从业人员至少达到5000人以上,才能称之为职业。”中国轻工业联合会职业技能评价中心主任浦永详说,目前互联网营销师有近800万人,预计今年将达1500万人,“缺口约为五六百万人”。 近日,招聘平台BOSS直聘发布的《2020上半年直播带货人才报告》显示,今年上半年,“直播经济”业态主要岗位的人才需求量达到2019年同期的3.6倍,涌入行业的求职者规模也达到去年同期的2.4倍。眼下,不少青年人瞄准了这一“缺口”或者说“风口”,已经开始在这一新职业中摸索前行。 要人设,更要产品质量 “主播”这一工作在周晗的想象中原本是这样的:把自己装扮好,打开镜头,和直播间网友们聊天就行。有时看到屏幕里不会讲话、一动不动“跟油画似的”的主播,周晗心想,“自己肯定比他们要强,至少不会不说话”。 但第一次试播,当镜头对准自己,灯光打在身上,周晗发现,“自己也不会讲话了”,直播间只来了两三位网友,且“不会搭理人”,“直播远比想象中要复杂的多,要学习的也很多”。 在之后一个月,周晗所在的传媒公司对她进行约一个月的培训,从直播平台的“游戏规则”到直播实操流程,从直播脚本写作到舞蹈、化妆等。最终,公司结合她的市场及其个人情况给她定下来的“人设”是“二次元少女”。在周晗看来,“人设”是经营一个账号的第一步,像是未来发展方向的一个路标,“你不能今天‘二次元’,明天就去做美食去了,‘人设’就是自己的定位”。 要说“人设”,95后小伙儿安秋金应该算是“美食圈的相声咖、相声界的rapper star(说唱明星)”。相较于安秋金这个名字,可能很多网友更熟悉他的另一个称呼“贫穷料理”——穿着黑色褂衫,戴着一副圆框墨镜,手握一把写着“按时吃饭”的折扇,从2018年开始尝试短视频制作,现已是一位千万粉丝的美食达人。在他看来,与其说要立“人设”,不如说是要展示更真实的自我,“有些东西,比如对美食的热爱是装不来的,网友一眼就能把你看穿”。 安秋金从小爱做饭,别人是守着电视看动画,他看的都是厨艺节目。在大四从厦门大学嘉庚学院法学专业毕业后,他受学长邀请加入到他的MCN(Multi-Channel Network缩写,一种多频道网络的产品形态——编辑注)公司奇迹山,“公司也发现我爱做饭、会rapper等等的特点,最终选择美食这一垂直领域”。 当然,“带货”就要给“货”把好关。 以推荐办公室趣味美食为主的直播带货“达人”魏淑芬,自从2018年开始直播便坚持着“一定要试吃才能推荐”的原则,为“选品”不知尝了多少零食,体重也跟着涨了10多斤。“除了口感,我们得看它的成分、产地等,然后和商家去谈折扣,看能不能给直播间的朋友争取更多优惠。”魏淑芬告诉记者,主播要站在网友的立场为他们把好关,“如果味道不好或价格太高或食品质量没保障,我们会直接拒绝。如果有很好的产品,我们也会主动去找商家谈合作,有的会来回磨合很久”。 因产品质量问题导致直播带货“翻车”的现象也不鲜见。浦永详也提醒想踏入这一行业的人,对产品要有一定的选择,“几年前,一些平台卖‘三无’产品,比如面膜等,给用户造成不可修复的伤害,营销师要减少这种事情的发生,要遵纪守法,包括《广告法》,不能恶性竞争,不能用极端的语言等”。 有创意有想法的主播更容易冒出来 如果说直播“带货”是一次人气的比拼,那平日的短视频制作则是人气“积淀”。“涨粉丝还是要靠视频,如果你有一个视频突然爆了,你的粉丝一下子涨很快。”几乎每天睁开眼,周晗就开始想,“今天要发什么视频?” 为此,她会去学跳正热门的舞,学着给视频配时下流行的背景音乐,不断刷别人的视频或直播并努力从中寻找涨粉技能,会为时高时低的“流量”而焦虑,看到有新人进入公司会更紧张。她也会从视频的播放量、点赞量的迂回攀升中找到继续坚持下的理由,会在平台和公司分给的几百元提成中感受到“价值感”。她现在最大的心愿是粉丝能够破万,虽然她距离这个目标还有点远。 但即便拥有了500万粉丝,魏淑芬也依然难逃如何继续涨粉的焦虑。“两周没怎么涨粉,情况已经很严重了……现在是个瓶颈期。”究竟哪里出了问题?她想也许是观众审美疲惫。怎么突破?她还没想好,虽然吃饭、走路都会想,有时会想到失眠。但第二天早上依然7点起床化妆,拍视频、直播,然后加班到10点以后。她说,“现在就有种停不下来的感觉。”尽管不知未来究竟如何。 “你不知道网友究竟喜欢什么,可能他们今天喜欢这个,明天就喜欢那个,热点稍纵即逝,太难了。”周晗告诉记者,如果播放量、点赞量下降,平台给支持的流量会缩减,“这样一种机制或者说规则会不断逼你去想办法”。 类似的状态,安秋金已经历过两次:第一次是粉丝量达到60万时开始停滞不前,他记得,他和团队在那之后的72天没休息过一天,每天都在拍,也都在想办法。一天,他在公司偶然看到一件“店小二”的褂衫,往身上一披,突然有了想法——花几十块钱扯了块黑布做背景,穿上古风褂衫,将原本的“说唱”改成“说书”,打磨菜品解说词,加强视频的节奏感……做好了背水一战的打算,“这次若再不成功,就改行,回家找份工作或考个公务员”。 没想到,自此粉丝一路涨至100多万。持续更新了一段时间后,粉丝增长量又达到“瓶颈”,安秋金团队再次做了内容的升级,如今他的全网粉丝总量已超3000万。但当真正走红时,安秋金并没有“如释重负”,反而压力更大,“你会想得更多,有更多的顾虑”,“说实话,我很怕被淘汰……能做的就是不断调整好自己,向前走”。 “不管你有多少粉丝,你的内容一旦停止了创作、创新,数据就会很差。”一位MCN公司的工作人员告诉记者,自己所在公司孵化过很多的账号,“总结出来的不是做账号的方法论,而是培养出了‘网感’,更知道大家喜欢看什么,不喜欢看什么”。在她看来,未来的竞争肯定越来越激烈,“有创意、有想法的主播更容易冒出来,也能走得更远,投机的人可能会突然冒出,但是沉寂下去也会很快”。 责任编辑:kj005 文章投诉热线:156 0057 2229 投诉邮箱:29132 36@qq.com

  • 摩登三官网注册_为企业引进人才,是中关村软件园帮助企业复工复产的重要举措

    摩登三官网注册_为企业引进人才,是中关村软件园帮助企业复工复产的重要举措

    疫情当下,为帮助更多毕业生找到合适的工作岗位,一辆越洋“职通车”,今日在中关村软件园始发。 这是中关村软件园应企业海外人才招聘的需求,与中关村海外科技园、中关村北美创新中心联手,于6月23日-30日举办的“云上揽英才,集结中关村”空中校招之海外精英留学生专场,让海外留学毕业生也能精准对接到中关村企业。 这场越洋校招聚集了联想集团、中国电信、新浪集团、神州数码、东软集团、亚信科技等20余家头部企业,面向斯坦福大学、旧金山大学、加州大学伯克利分校、乔治亚理工、多伦多大学等30余所北美重点高校本硕博毕业生5000余人进行空中直播招聘,并通过快手、B站、抖音等直播平台,将企业岗位需求进行全面发布。 中关村软件园拥有国内外知名IT互联网企业700余家,和北京量子信息科学研究院等一批领先科研机构,能够为广大学子提供足够宽阔的发展舞台。日前,在教育部主办的面向2020届全国高校毕业生的“24365校园招聘”活动中,中关村软件园和园区人力资源联盟承办中关村招聘专场,线上组织了包括联想、网易、北斗等在内的1274家大信息产业的上市公司和头部企业报名参加,提供了超过13万个招聘岗位,得到了社会各界的广泛关注。 中关村软件园人力资源联盟秘书长孙楠表示,当前海外学子面临就业难题,一边是大洋彼岸广大留学生的就业诉求,一边是中关村科创企业对于创新人才的渴望,为了推动就业市场更好对接,中关村软件园人力资源联盟充分发挥人才服务优势,根据当前海外学子情况,积极开辟线上渠道,为留学生带来包括管理培训生、人工智能、数据挖掘、物联网、组件研发工程师等多种职能岗位。 有“将”来,才有将来。在当天活动现场,企业代表感谢园区提供海外对接平台。东软集团人力资源总监田芳瑜表示,针对疫情影响,东软支持线上面试、远程提交材料,拿到offer后,海外留学毕业不能回国,同样也可以在线报到。亚信科技校园招聘经理郝帅更是坦言,疫情对企业发展影响不大,亚信今年将为毕业生带来千人规模的岗位大礼包。 对于毕业生来说,当前在海外就业挑战很大,迫切需要国内科技领域的发展机会。为保证有效沟通,中关村软件园人力资源联盟发挥平台优势,对于上岗企业实名认证、全程背书。毕业生通过专属二维码,就可以查看企业信用和相关评价。孙楠说,人力资源联盟搭建的“职通车”基于中关村软件园大数据企业库而来,真实场景、真实需求、真实链路,打造一条企业和毕业生双方透明、信任的双选通道。 为企业引进人才,是中关村软件园帮助企业复工复产的重要举措。下一步,园区将在科技金融、公共技术服务、知识产权等方面持续发力,不断优化科创产业服务体系,进一步加强国内外交流合作,助力大信息产业蓬勃发展。 责任编辑:kj005 文章投诉热线:156 0057 2229 投诉邮箱:29132 36@qq.com

  • 摩登三官网_无线城市、智慧交通、数字城管,城市治理的“绣花针”到底有多细?

    摩登三官网_无线城市、智慧交通、数字城管,城市治理的“绣花针”到底有多细?

    “请您运输途中注意不要疲劳驾驶,切忌超载,遵守交通规则……”近日,正在淮北矿业集团朱仙庄煤矿装车的货车驾驶员吴强接到了来自物流云平台的安全提醒,这样的智能提示每次都会在他长途发车前“如约而至”。 装车、过磅、发运……此时,各种视频终端以及安装在吴强车上的北斗芯片也在无声工作,将物流运单、载重情况、行驶状态等所有数据实时传递给城市交通“智脑”,成为城市管理的“千里眼”和“顺风耳”。 作为一座“因煤而建”的资源型城市,“粗放”一度是安徽淮北沉重的身份“标签”。近年来,以国家智慧城市试点为契机,淮北推动城市治理精细化转型。 “我们依托大数据、云计算、人脸识别技术等构建城市交通‘智脑’,推进行业管理向智能化、精准化、协同化转变。”在淮北市交通运输局信息中心主任李文杰看来,数字技术不仅带来城市“智变”,也推动着政府部门的观念由管理转向服务。 无线城市、智慧交通、数字城管,今天,无处不在的“智慧范儿”,让淮北这座皖北城市透露出精致、安宁的现代都市气息。 城市治理的“绣花针”到底有多细?在淮北市智慧城管系统,记者找到了答案:从全市的广告牌、城市路灯到酒店垃圾桶,共有462894个城市管理部件被分门别类纳入智慧管理的基础数据库,而城区则被划分为4851个万米单元网格和72个责任网格,这些基础数据与城市实景影像、空间地理等共同勾勒智慧城市的数字基底。 “在每个责任网格配备相应的管理员,确权确责,依托数字技术赋能,通过跨部门协同,实现城市管理的耳聪目明。”淮北市城市管理局监控中心主任吕浩勇说。 “遮牌”车辆自动识别、“黑名单”车辆自动报警、“北斗”通讯终端在线自动检测……在李文杰看来,智慧城市离不开科技创新。“我们通过政企协同,推动大数据场景创新,集成淮北矿业集团货物资源和长三角煤炭交易中心的优势,打造物流云平台,拓展辐射华东、服务全国的多式联运低碳示范工程。”李文杰说。 数字“智变”撬动智慧经济新动能。科大讯飞等知名大数据企业相继扎根淮北,预计今年大数据产业可实现营业收入3亿元。 “交通运输物流公共信息平台与物流云平台通过大数据交互共享,实现云端信息发布、运费结算、安全监管,同时依靠‘智脑’提供低碳运输方案。”淮北矿业集团供应链科技公司信息部负责人张涛说,物流云平台去年6月上线以来,已经实现线上线下交割运力170多万吨、产值1.4亿元,降低客户物流成本3600余万元。 淮北市数据资源局信息中心主任王征说,下一步要完善智慧城市的生态系统,把应用耦合在一起,让城市大脑会思考能判断。 责任编辑:kj005 文章投诉热线:156 0057 2229 投诉邮箱:29132 36@qq.com

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